Home Search Menu

Szkolenia

Polski

Project Management - Intensywne przygotowanie do certyfikacji IPMA - C

Kompetencje IPMA

  Często wiele trudności przysparza ocena kompetencji kierowników projektów. Warto wtedy skorzystać ze sprawdzonych standardów i rozwiązań takich jak certyfikacja IPMA, która daje podwójną korzyść dla firmy. Osoby biorące udział w szkoleniu i egzaminie zyskują dodatkowy bodziec motywujący ich do rozwoju. Zaś organizacja, w której pracują, może pochwalić się pracownikami posiadającymi certyfikat rozpoznawalny na międzynarodowej arenie.
  W ramach tego szkolenia przedstawione zostaną najlepsze praktyki propagowane przez IPMA, między innymi takie jak: poprawne definiowanie projektu, analiza otoczenia biznesowego, zarządzanie zmianą, zarządzanie ryzykiem, planowanie działań, analiza rentowności projektów. To szkolenie nie tylko pomoże przygotować się do egzaminu, ale w dużym stopniu uporządkuje i usystematyzuje wiedzę zdobytą już wcześniej w trakcie pracy zawodowej. 

 

Wsparcie dla zespołu pracującego zgodnie z wytycznymi Agile Manifesto

Wsparcie dla zespołu pracującego zgodnie z wytycznymi Agile Manifesto

Kiedy firma postanawia, że będzie pracowała w Agile’u to zazwyczaj zaczyna od masowego przeszkolenia pracowników szeregowych z jednej z zwinnych metod (np. SCRUM). Okazuje się, że nowe procesy powodują duże problemy dla pracowników działów HR, księgowości lub wsparcia IT, ponieważ nikt nie przygotował ich do pracy z „sprintami”, „samoorganizującymi się zespołami”, czy też nowymi formami kontraktowania. Popełnianych jest mnóstwo błędów, a pracownicy szeregowi stają się zdemotywowani i założenia co do „cudownie działającego Agile’a” się nie sprawdzają.

W odpowiedzi na rosnące zapotrzebowanie na szkolenia przygotowujące do pracy w środowisku Agile, opracowaliśmy unikatowy program przeznaczony dla pracowników działów wspierających. W ciągu dwóch dni szkolenia przedstawimy Państwu typowe błędy popełnianie podczas współpracy z pracownikami szeregowymi, wyjaśnimy umiejscowienie Państwa ról w organizacji Agile’owej, a dzięki specjalnie przygotowanemu case-study poczują Państwo na własnej skórze trudności na jakie natrafiają Wasi pracownicy.

Kanban - budowanie procesu wytwórczego

Wystąpienia publiczne obraz

Zazwyczaj firmy rozpoczynają swoja przygodę z Agile’m od klasycznej metody SCRUM lub XP. Z czasem okazuje się, że nie jest to kompleksowe rozwiązanie ponieważ klient zmienia priorytety w trakcie trwania sprintu, rośnie liczba niespodziewanych błędów do naprawienia, zmienia się otoczenie. Warto sobie uświadomić, że zwinnych metod wytwarzania oprogramowania jest więcej i rozwiązaniem na nasze problemy może być wprowadzenie procesu Kanban. Najlepiej to zrobić poprzez bezpośredni udział w warsztacie ukierunkowanym na wdrażanie takiego procesu..

W trakcie specjalnie przygotowanej gry „Pizza game” uczestnicy poznają zalety i wady pracy z priorytetami, ciągłymi zmianami napływającymi od klienta, mając do tego ograniczone zasoby i presję czasu, a dodatkowo poznają kilka przepisów na przepyszną pizze ☺. Budując od podstaw proces, oderwany od codziennej pracy pozwoli zrozumieć i przećwiczyć zasady Kanbana

Praca w środowisku Agile na przykładzie metody SCRUM

Wystąpienia publiczne obraz

Kiedy zaczyna się przygodę ze zwinnym podejściem to pojawia się wiele niedomówień i własnych interpretacji. W ramach tego szkolenia, został przygotowany specjalnie dobrany zakres tematyczny, którego trafność potwierdzają ludzie pracujący w różnych rolach (programista, tester, Scrum Master), w zespołach wytwarzających oprogramowanie.

Podczas dwóch dni szkolenia, wraz z uczestnikami dokonamy poprawnej interpretacji manifestu zwinnego wytwarzania oprogramowania (Agile Manfiesto for Software Development), omówimy szczegółowo zasady pracy zgodnie z wytycznymi metody SCRUM, a poprzez udział uczestników w specjalnie przygotowanym case-study, pomożemy nie tylko zdobyć wiedzę na temat metody SCRUM ale również kompetencję i umiejętności budowania wielofunkcyjnego i samoorganizującego się zespołu.

Strony

Subskrybuj RSS - Szkolenia